photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Maxéville recrute un(e) Assistant(e) de Direction Responsable du service Administratif-Secrétariat-Accueil du Pole Solidarité Le Pôle Solidarité de la ville rassemble plusieurs services dédiés à la cohésion sociale, englobant la Petite Enfance, l'emploi-développement économique, la Politique de la ville, le soutien social et les services aux seniors. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs locaux, le Pôle Solidarité assure un soutien aux diverses initiatives communautaires. En tant qu'assistant, vous apporterez un soutien indispensable au responsable du Pôle Solidarité. Vos responsabilités principales incluront l'organisation, la gestion administrative et la coordination des communications et informations au sein du Pôle. Sous la supervision du responsable, vous serez chargé de la gestion administrative des activités du Pôle, travaillant en collaboration avec les directeurs de service et les responsables concernés. Vous superviserez également le personnel d'accueil et administratif de la Maison du Lien et de Solidarité et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Vos[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. Positionné(e) sous l'autorité de l'équipe de direction, la coordonnatrice ou le coordonnateur « pôle travaux » encadre hiérarchiquement 2 référents et 8 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association a pour objet d'initier, de développer et conduire tout projet ou action s'inscrivant dans le champ des politiques sociales ou médico-sociales, permettant d'améliorer les conditions d'existence des personnes confrontées à des difficultés temporaires ou durables. Elle entend le faire dans le respect de leur dignité et avec la volonté de valoriser les potentialités de chacune d'entre-elles pour leur permettre d'accéder à des conditions de vie meilleures en position d'acteur de leur propre devenir. Rattaché.e au Pôle Habitat & Inclusions de l'association, le poste est concerné par plusieurs établissements et plusieurs services : ADOMA, UPIL, PF et en soutien sur l'HU et l'HUAS. Missions Sous la responsabilité de la Direction du pôle, en lien avec le Directeur adjoint, et en lien avec les Chef.fe.s de service, ainsi que les services support de l'association, vous organisez et vous réalisez les missions administratives du service ou des services. Plus concrètement, vous êtes amené.e à : - Suivre les indicateurs d'activités ; - Renseignement de tableau de reporting ; - Utiliser AgileS (Accompagnement Gestion information logiciel d'échange Social), à utiliser[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché à la Directrice du CCAS vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Elus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et vous collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d'une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence. Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le management de l'équipe - la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement - la gestion locative de la résidence - la gestion de la qualité de la prise en charge des résidents et leur sécurité - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Auxiliaires de Puériculture en service de Pédiatrie, Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance. Sur le Pôle Femme Mère Enfant en CDD Temps de travail et horaires: poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé du service et cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant Missions principales Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain,.) Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Gestion de stocks Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance,.) Participation[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La/le facilitatrice.teur de la MDE participe à la promotion de l'achat responsable, du développement local, aide l'acheteur maître d'ouvrage à vérifier la faisabilité de la clause, à son élaboration. Elle/elle aide les entreprises dans sa mise en œuvre et supervise les personnes dans leurs parcours d'insertion dans l'emploi. ACTIVITES PRINCIPALES Avant la passation du marché : auprès du Donneur d'Ordre acheteur - Promouvoir le dispositif sur le territoire - Etudier l'opportunité d'inclure la clause dans le marché : niveau de technicité, ampleur, durée, allotissement, - Contribuer à la rédaction des appels d'offre - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Promouvoir les structures inclusives - Vérifier les éléments juridiques inscrits dans le marché. Pendant la publicité du marché - Informer les entreprises souhaitant soumissionner. A l'attribution du marché Prendre contact et rencontrer toutes les entreprises attributaires et procéder à la présentation des enjeux de la clause et du mode de suivi, l'explication sur les différentes possibilités pour respecter la clause, l'identification des besoins des entreprises en termes de personnels. Rechercher des personnels[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé (IFCS) et vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. L' ALMH recrute un/une cadre de santé, encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy. Cet emploi s'exerce en CDD de 6 mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre. .Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. A POURVOIR RAPIDEMENT - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937 € auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. - 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans). - Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif « Un toit pour l'emploi » - Site de Maxéville - Pôle AHI SSPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 17 mars 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurance produits d'épargne

Conseiller / Conseillère en assurance produits d'épargne

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]

photo Chef de produit assurance vie

Chef de produit assurance vie

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de carrières passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers du personnel de la Communauté de Communes dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques. Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires et organiser des commissions administratives paritaires des positions administratives. Responsabilités Sous l'autorité de la Responsable de pôle, vous venez en appui pour la gestion d'environ 170 agents et avez pour missions : - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Encadrer et organiser la campagne d'entretiens professionnels - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition) - Organisation et suivi des commissions administratives paritaires[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'un remplacement, MECAVISTA recherche pour le secteur de la Meurthe et Moselle (Toul/Nomeny) un Conseiller Commercial (H/F) Missions : Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur. Votre mission principale est[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. . Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des mails professionnels[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous aurez pour missions principales l'accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements et espaces extérieurs, ainsi que l'accueil, l'information et la sécurité des visiteurs et utilisateurs. Vous devrez également gérer les travaux d'entretien, assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments, entretenir les espaces verts, veiller au tri des déchets et à la sécurité des manifestations culturelles. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à représenter la collectivité avec neutralité est requise. Vous serez amené(e) à participer aux réunions techniques et assister lors de l'installation des événements. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée, et la connaissance de la règlementation ERP est indispensable. Les conditions de travail incluent un temps plein de 35 heures hebdomadaires avec quelques interventions ponctuelles le week-end ou en soirée. La rémunération inclut le régime indemnitaire et[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.). - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.). -[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un employé libre-service au sein du pôle Solidarité de Maxéville, sous la direction du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap. Le candidat aura pour mission d'accompagner les gestionnaires des deux épiceries solidaires de la commune et d'assister la direction sur des projets transversaux. Les missions principales incluent : Logistique et gestion des stocks : Réception et enregistrement des produits à la Banque Alimentaire, achats de denrées, gestion interne des épiceries incluant vérification, traçabilité, approvisionnement, inventaires, port de charges, et ordonnancement de l'espace don (livres, vêtements...). Hygiène et entretien : Nettoyage des locaux et du matériel selon les normes sanitaires. Distribution alimentaire : Accueil des bénéficiaires, orientation selon le règlement, préparation des colis, et enregistrement des distributions dans le logiciel métier. Gestion administrative et remplacement : Organisation de plannings des passages, gestion des contrats, remplacement des gestionnaires durant leurs absences, participation aux collectes pour la Banque Alimentaire Profil recherché : Expérience similaire souhaitée, Aptitude au port de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour le remplacement de congés ((autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la MECS VDL, en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, - Accompagner les[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le poste fait partie du Pôle COS (2 Contrôleurs des opérateurs sociaux et 1 manager) au sein du Service Contrôle/Fraude/Recours de la Direction Comptable et Financière. Le poste à pouvoir est offert en prévision du départ en retraite d'une titulaire du poste. La date de prise de fonction est prévue courant Mai 2025 (à définir avec le (la) candidat (e) retenu (e)). Une période de formation et d'accompagnement avec les personnes en poste est prévue. Sous l'autorité du Manager Contrôle Recours/Lutte contre la fraude vous serez chargé(e) de : - Contribuer au développement de services pérennes aux familles en s'assurant de la juste utilisation par les partenaires (crèches, mairies, associations...) des fonds versés par l'organisme. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des opérateurs sociaux financés par l'organisme. - Contrôler sur place ou sur pièces, la réalité et la cohérence des déclarations des opérateurs sociaux à partir d'éléments administratifs et comptables. - Formaliser dans un rapport les résultats obtenus ainsi que les préconisations et mises en conformité éventuelles. En lien avec la Direction des politiques, vous[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée sur le dispositif d'aide aux personnes sans abri du 34 D'la Rue rattaché au Pôle « SIAO VEILLE SOCIALE » de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions - Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de Travailleurs Sociaux, le travailleur social participe à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant des prestations de première nécessité (hygiène, prestation alimentaire.,). Accompagnement social : Mission d'accompagnement social global, adapté au besoin de la personne (ouverture et maintien des droits, renforcement des acquis sociaux, stimulation des capacités, accès aux soins.). Recueil de ses souhaits en matière d'hébergement. Préconisations d'orientation en lien avec le SIAO. - Sur le Samu Social : Participation aux maraudes hebdomadaires en binôme (aller vers). Participation à la tenue de la veille sociale qui est remontée quotidiennement aux équipes concernées[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MÉDIATEUR FAMILIAL - Arélia pôle AHI (Accueil Hébergement Insertion) - Service de Médiation Familiale - Site ARÉLIA avenue de la Libération à Nancy Missions : Réaliser des entretiens d'information et des médiations familiales selon le code de déontologie. Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du public dans les territoires concernés. Collaborer avec les réseaux locaux de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine. Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans. Effectuer des tâches administratives et comptables liées à la médiation familiale. Participer à des réunions d'équipe et des séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP). Se former et rester informé des évolutions en médiation familiale. Développer des partenariats et collaborer transversalement avec les services de l'association Arélia. Engager dans des actions de développement de la médiation familiale et du soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) requis. Capacité à gérer les conflits et médiatiser les relations familiales. Aptitude à travailler avec des publics vulnérables. Compétences rédactionnelles exigées. Accueil[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Profil recherché : Master en géographie ou Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement ou BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience) - Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs annexes - Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats). - Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissances de la[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S ou équivalent Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au siège social de l'Association, vous interviendrez principalement sur les établissements suivants : SSJR - SAEMO - SAPFR - SHERPA - Site SADOUL (AJES - Pôle comptable - Espace Famille - CSE) - Direction générale. Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des bâtiments et installations de l'Association. Missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier et du responsable technique et logistique, et dans le respect des règles de sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Réalisation des travaux d'installation, d'entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, etc.), Aménagement et rénovation intérieure (tapisserie, peinture, électricité, revêtements de sol.), Gestion du stock de matériel et fournitures (organisation et rangement des ateliers et zone de stockage.), Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour des registres (sécurité, accessibilité, chaufferie.) Levée des observations suite aux vérifications réglementaires et commissions de sécurité [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : En tant qu'animateur(trice) du centre de loisirs, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants en proposant des activités ludiques, éducatives et sportives en lien avec le projet pédagogique du Centre Social et les responsables du pôle enfance : - Assurer l'encadrement et la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Mettre en place des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, environnementales, etc.) adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Participer à la vie quotidienne du centre (accueil des enfants, gestion des temps de repas, rangement, etc.). - Contribuer à l'accompagnement des enfants dans leur socialisation et leur autonomie. - Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la responsabilité de la direction. - Veiller au respect des règles de vie et des valeurs du centre social. Expérience souhaitée en animation d'ACM ou encadrement de jeunes publics. Sens des responsabilités, créativité et dynamisme. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Connaissance des règles de sécurité et des techniques d'animation

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY (ouvert depuis janvier 2025) et METZ (en cours d'ouverture) Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer[...]

photo Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions: Intégré(e) au sein du pôle climatique de notre client, vos missions principales consisteront à : - Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...), - Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques), - Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) en Froid et climatisation ou génie climatique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de responsabilité et d'autonomie et êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que directeur(trice) adjoint(e) du centre de loisirs, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation, la gestion et l'animation d'un accueil collectif de mineurs (ACM) en lien avec le projet éducatif du Centre Social et les responsables du pôle enfance : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre en cohérence avec les valeurs du centre social. - Encadrer et animer une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Organiser et coordonner les activités éducatives et ludiques. - Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques du centre (inscriptions, suivi des présences, contacts avec les familles, etc.). - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. - Travailler en lien avec les partenaires locaux et les acteurs éducatifs du territoire. Profil recherché : - Diplômes requis : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalence (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence STAPS, etc.). - Expérience souhaitée en direction ou coordination d'ACM. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie / Aptitude à fédérer une équipe et à gérer[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Autres services aux entreprises

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. En collaboration avec le Chef de région, nous recherchons un alternant passionné par le monde agricole. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement au développement des adhésions et à l'accompagnement et la fidélisation de nos adhérents/clients. Missions[...]

photo Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. En collaboration avec le Chef de région, nous recherchons un alternant passionné par le monde agricole. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement au développement des adhésions et à l'accompagnement et la fidélisation de nos adhérents/clients. Missions[...]

Ressources supplémentaires